Von 2023 bis 2024 unterstützten wir Morat Swoboda Motion dabei, eine professionelle und einheitliche Präsenz auf Instagram und LinkedIn aufzubauen. Mit einer durchdachten Social-Media-Strategie und maßgeschneiderten Designvorlagen, die das bestehende Corporate Design aufgriffen, legten wir den Grundstein für eine starke digitale Kommunikation.

Der Fokus der Zusammenarbeit lag klar auf der Mitarbeitergewinnung und dem Employer Branding. Ziel war es, Morat Swoboda Motion als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und sich gleichzeitig deutlich von der Konkurrenz abzuheben. Durch gezielte Beiträge, wie die Bewerbung von Messeauftritten, konnte nicht nur die Relevanz des Unternehmens in der Branche gesteigert, sondern auch das Interesse potenzieller Talente geweckt werden.

Unsere Inhalte bestanden aus einem ausgewogener Mix an informativen Beiträgen zu Produkten und Leistungen sowie spannenden Einblicken in das Unternehmen und sein Team. Dieser Ansatz sorgte dafür, dass Morat Swoboda Motion authentisch und nahbar wirkte – zwei entscheidende Faktoren für die erfolgreiche Ansprache von Fachkräften.

Wie immer standen bei uns Struktur und Effizienz im Vordergrund: Wir arbeiteten mit Redaktionsplänen, regelmäßigen Abstimmungsterminen und einem klaren Fokus auf die kontinuierliche Optimierung. Die monatliche Auswertung unserer Aktivitäten und die Anpassung an die Unternehmensziele und Performance-Kennzahlen stellten sicher, dass die Strategie jederzeit effektiv blieb.

Das Ergebnis: Eine deutlich gesteigerte Bekanntheit und ein nachhaltig gestärktes Image auf den sozialen Medien. Morat Swoboda Motion ist nicht nur als innovatives Unternehmen bekannt, sondern auch als Arbeitgeber, der in der Branche Maßstäbe setzt.