Social Media Marketing für Innovationsführer im Thermoforming
DUROtherm Gruppe │ Social Media │ 2024-Heute
Über die DUROtherm gruppe
Die DUROtherm Gruppe zählt zu den größten Thermoforming-Unternehmen Europas und steht seit 1968 für Qualität, Innovationskraft und Verlässlichkeit. Was als visionäres Unternehmen begann, hat sich zu einer starken Marke mit europäischer Präsenz entwickelt.
Heute ist DUROtherm in allen relevanten europäischen Märkten vertreten und genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf. Die Kund:innen vertrauen auf die technologische Kompetenz, Präzision und Partnerschaftlichkeit des Unternehmens.
DUROtherm verbindet Tradition mit zukunftsorientierten Lösungen im Kunststoffbereich, versteht sich als leistungsstarker und zuverlässiger Partner und ist regional verwurzelt sowie international erfolgreich.
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#PERSONALBRANDING
ZIELE DER ZUSAMMENARBEIT
- Stärkung der Arbeitgebermarke
- Einheitliche Kommunikation im neuen Corporate Design
- Transparente Darstellung von Innovation und Unternehmenskultur
- Gewinnung von Auszubildenden und Fachkräften
ERSTE ENTWICKELTE MAßNAHMEN
- Strategische Neuausrichtung von Instagram und Facebook
- Ausbau des LinkedIn-Unternehmensaccounts
- Personal Branding eines Mitarbeiters auf LinkedIn
- Entwicklung einer allgemeinen Content-Strategie
Digitale Arbeitgebermarke mit klarer Positionierung
DUROtherm war in der Region bereits etabliert, doch die digitale Präsenz spiegelte diese Stärke noch nicht vollständig wider. Instagram und Facebook wurden intern verwaltet, jedoch nur sporadisch genutzt.
Ziel unserer Zusammenarbeit war es daher nicht, kurzfristig Neukunden zu gewinnen, sondern die Arbeitgebermarke strategisch zu stärken und ein einheitliches, professionelles Erscheinungsbild zu schaffen.
Im ersten Schritt entwickelten wir eine klare Content-Strategie, abgestimmt auf das neue Corporate Design. Die Kommunikation wurde transparenter, nahbarer und strukturierter aufgebaut, sodass sofort ersichtlich wird, wofür DUROtherm steht: Innovation, Qualität und Mitarbeiterorientierung.
Instagram dient heute als Plattform für Einblicke in den Arbeitsalltag, Teamvorstellungen und Unternehmensentwicklungen. Facebook wird weiterhin eingebunden, um die regionale Öffentlichkeit zu erreichen. Gleichzeitig haben wir den LinkedIn-Unternehmensaccount strategisch ausgebaut, um DUROtherm auch auf Business-Ebene als modernen Arbeitgeber sichtbar zu machen.
Ein zusätzlicher Schwerpunkt liegt auf Personal Branding. Durch die gezielte Positionierung eines Mitarbeiters auf LinkedIn wird Fachkompetenz sichtbar gemacht und Vertrauen bei potenziellen Talenten und in der Branche aufgebaut.
Alle Maßnahmen verfolgen ein gemeinsames Ziel: eine starke, einheitliche Arbeitgebermarke, mit der sich Mitarbeitende identifizieren können und die Talente langfristig überzeugt.
So wird DUROtherm digital als innovativ, bodenständig und zukunftsorientiert wahrgenommen.
VORHER VS NACHHER
„DUROtherm bringt eine beeindruckende Marktposition und Innovationskraft mit. Unsere Aufgabe war es, diese Stärke auch als Arbeitgebermarke sichtbar zu machen. Bei DUROtherm geht es nicht nur um Produkte, sondern um Menschen, die seit Jahrzehnten Innovation möglich machen. Genau diese Verbindung aus Beständigkeit und Zukunftsorientierung digital erlebbar zu machen, war ein zentraler Teil unserer Zusammenarbeit.“
Hannah Fuchs, Kampagnenmanagerin
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